يقول إيان ديفيدسون، مدير فريق التطبيقات العالمية لتكنولوجيا الحفر غير المتوازن في دبي:" تماشيا مع استراتيسجية فريق التطبيقات العالمية لتكنولوجيا الحفر غير المتوازنى في دعمه لهذه التكنولوجيا في منطقة الشرق الأوسط، قام الفريق بالتعاون المشترك مع جامعة سوراي بتنظيم دورة تدريبية فريدة من نوعها لمساعدة فرق العمل في المشاريع على تطبق هذه التقنية الراقية بشكل آمن وفعال.

" وقد شارك في هذه الدورة التجريبية التي عقدت في دبي أربعة ممثلين عن شركة ارامكو السعودية وممثل عن شركة وثرفورد لخدمات الحفر غير المتوازن، انضموا إلى مبعوثين من شركة تنمية نفط عمان وشركة بدر الدين للبترول ( بابتكو) في مصر وكل واحدة من هاتين الشركتين هي مشروع مشترك لشل.

" وتركز هذه الدورة التدريبية القائمة على الخبرات المكتسبة من المشاريع في سلطنة عمان وسوريا ومصر ومن وحدات اعمال شل الاخرى في مختلف أرجاء العالم علىاستخدام المهارات الفععالة في ادارة المشاريع لتطبيق هذه التكنولوجيا المعقدة نسبيا بشكل فعال وآمن. وبالنسبة لفرق الموجودات الذين بدأوا من وقت قريب باستخدام تكنولوجيا الحفر المتوازن، فإن الدورة توفر لهم اطار علم مفيد لتطبيق مشاريع الحفر غير المتوازن الجديدة وسوف تجعلهم يتخذون مركزا جيدا على منحنى التعلم.

وعلق ستان ميسون، مدير مشروع الحفر غير المتوازن لشركة أرامكو السعودية التي يتم تنفيذه في طبقات الصخور الرملية الواقعة قبل تكوينات خف الصخرية قائلا:" لقد أتت هذه الدورة التدريبية في وقتها الملائم لتزودنا بوسائل تم تكييفها خصيصا لإدارة مشاريع عمليات الحفر غير المتوازن. وقد مثلت عدة بدء التشغيل المقدمة مع الدورة قاعدة شلاملة لتخطيط المشاريع الجديدة ووسيلة لتفحص الخطط الموجودة بغرض انجازها زاختتم إيان الحديث قائلا: لقد كان المشاركون متحمسين للدورة التي اعتمدت على الخبرة الواسعة للمدربين وثراء معلوماتهم حول التخطيط ومظاهر عمليات الحفر غير المتوازن."

تم في شهر مايو الماضي تقليد الفاضل ارشاد اللواتي، منصب مدير عام، شركة شل العمانية للتسويق في تعيين هو الاول من نوعه لمواطن عماني في هذا المنصب. يقول ارشاد:" اود أن اعبر عن بالغ سروري بهذا المنصب الجديد الزي تقلدته بعد خدمة مع شل دامت عشر سنوات حتى الآن، ناهيك عن سنتين عملت فيهما مع شل في ماليزيا. وقدتنقلت بين أقسام ومناصب مختلفة في شركة شل العمانية للتسويق خلال تلك الفترة.

وفي ماليزيا، عملت في مجال استراتيجية بيع التجزئة وتنمية الاعمال وتعلمت الكثير واكتسبت خبرة واسعة خصوصا فيما يتعلق بالتطورات التي تلحق بعالم الاعمال في مختلف البلدان والبيئات الاقتصادية، وقمت بنقل هذه الخبرة معي إلى السلطنة. لطالما شعرت بان وجود مواطن عماني في منصب المدير العالم لشركة شل العمانية للتسويق لبناء استراتيجية الشركة سوف يحقق قيمة مضاعفة لانشطة اعملا الشركة، وإنه من دواعب فخري ان اكون ذلك الشخص الذي سيسعى لتحقيق ذلك.

وتمر اعمال شركة شل العمانية للتسويق في الوقت الحالي بأوقات صعبة نظرا لحدوث انخفاض كبير في القيمة الكلية لمبيعات الشركة من الوقود، ويعزى السبب في ذلك في الاغلب إلى خطط الحكومة في زيادة استخدام الغاز كوقود لمحطات توليد الطاقة كبديل للنفط الذي تكون شل إحدى كبريات شركات الموردة لها. هذا بالاضافة إلى المنافسة المتزايدة في قطاع بيع التجزئة للوقود والزيوت في الوقت الحالي. حيث قامت شركة بي بي ببيع 49 بالمائة من أسهمها إلى شركة حكومية جديدة هي الشركة العمانية للنفط، وستبقى علامة بي بي مستخدمة في هذه المحطات حتى تاريخ معين من عام 2004. وهذا يعني ان علامة شل ستصبح العلامة التجارية العالمية الوحيدة التي سيتم بيع منتجاتها في قطاع بيع التجزئة العماني، كما ان الانظمة والمعايير التي تتبعها شل في اعمالها تختلف عن المعايير التي تتبعها الشركتين الحكوميتين العاملتين في هذا القطاع، كل من الشركة العمانية للنفط وشركة المها.

اما في ما يتعلق بإدارة شركة شل العمانية للتسويق فلن تكون هناك تغييرات جذرية حيث ان الشركة كانت تدار بشكل ممتازف ي السابق، وكبداية فإن مسؤوليتي الرئيسة تتمثل بضمان دوام المستوى العالي في الادارة الموجود حاليا.

وأنها ارشاد اللواتي حديثه قائلا:" شركة شل العمانية للتسويق هي شركة عمانية منذ عام 1997، ولكنني أعتقد بأن تعييني في منصبي الجديد سوف يبرز الشركة بشكل أكبر امام عامة الشعب وسوف يعلي من صورة الشركة في السلطنة ويحسن من مستوى التواصل والعلاقات مع المنتفعين من انشطتنا خصوصا الحكومة العمانية.

عقدت شل في شهر مايو في لارنكا بقبرص ورشة عمل الكربونات السنوية الخامسة، وقد كانت هذه الورشة منبرا لتبادل الخبرات التقنية حول تكنولوجيا المكامن الكربونية بين شركاء شل وزملاء العمل من شركات النفط الوطنية في منطقة الشرق الاوسط ووحدات شل العاملة وأعضاء فريق شل لتطوير الكربون.

وقد اعتبرت قبرص مكانا ملائما لورشة العمل هذه لانها تحتل موقعا استراتيجيا يمثل جسرا بين الشرق والغرب.

استقطبت ورشة العمل 110 مبعوثا، 40 بالمائة منهم قدموا من مطقة الشرق الاوسط. وكان الوضوع الرئيسي لها هو" تحسي الاسترداد من المكامن الكربونية والمتصدعة "، وتم تقسيمها إلى ثلاثة محاور رئيسية هي: الوصف المتطور لخصائص المكامن، التطوير الامثل للحقول ومستقبل ابحاث الكربون.

وخلال اول يومين من هذا الحدث الذي دام لأرعة ايام القى كل من جي. بترادز، نائب رئيس قسم تنمية الاعمال الجديدة لمنطقة الشرق الاوسط، وسي. ميركادير، رئيس فريق تطوير الكربونات الكلمات الرئيسية في ورشة العمل، كما تم عرض 6 عروض تقديمية شفوية و18 عرض على شكل بوسترات خلال النصف الاول من أيام الحدث، تلى ذلك جولة ميدانية.

تشكلت خلال ورشة العمل فرق لجمع ومناقشة وتوثيق المعلومات وتنفيذ بعض الممارسات والتمارين اثناء الجولة الميدانية. وقد اتاح هذا الاسلوب للمبعوثين فرصة الاستفادة إلى اقصى حد ممكن من المعلومات المنتشرة وتوسيع نطاق فرص التواصل فيما بينهم.

رأى زوار معرض ومؤتمر الشرق الاوسط للنفط والغاز 2003 ( MEOS 2003) الذي عقد في مملكة البحرين في شهر يونيو كيف يمكن لهم تطبيق أحدث التطورات التقنية من شل في عملياتهم التي ينفذونها في بلدانهم.

لقد كان لشل حضور كبير في معرض ومؤتمر الشرق الاوسط للنفط والغاز 2003 عبر 16 من خبراء التكنولوجيا الذين قاموا بطرح أوراق عمل تقينية في المؤتمر، وكذالك عبر جناح ضخم في المعرض المحاذي عرض الكيفية التي يمكن لتكنولوجيا شل الحديثة اون تلعب دورا حيويا في تطوير صناعة النفط والغاز في منطقة الشرق الاوسط.

اشتمل جناح شل في المعرض على عروض تقديمية مبسطة يقدمها خبراء شل حول التقنيات وطيدة الصلة بمنطقة الشر قالاوسط، مع معلومات حول العديد من الموضوعات المختلفة مثل اسالة الغاز، المسوح السيزمية رباعية الابعاد، وكيفية استخدام اسلوب التكنولوجيا المتكاملة في مكامن الكربونات. وكانت هناك زاوي خاصة بتكنولوجيا الآبار أحادية القطر التي تتيح فرصة الحفر بشكل اعمق في الوقت الذي تقلل فيه من انتاج المخلفات وبذلك توفر الوقت والمال. كما كان هناك عرض حول كيفية مساهمة شل في تنمية المجتمعات الشرق أوسطية التي تنفذ فيها عملياتها، وهذا من خلال نهجها في التنمية المستدامة والاستثمار الاجتماعي، ومن بين البرامج المعروضة، كان هناك برنامج تحت اسم " تحويل الصحراء إلى واحة خضراء" وذلك باستخدام الماء المنقى الذي ينتج من مكامن النفط والغاز في ري المزروعات، وكذالك برنامج ىخر حول تبادل المعرفة والتعلم. أضف إلى ذلك ان حضور شل في معرض ومؤتمر الشرق الأوسط للنفط والغاز 2003 تضمن جزءا ترفيهيا تمثل بسيارة فراري فورميولا 1 وزاوية للتحدي تتنافس فيها الفرق أيها الاسرع في استبدال عجلة السيارة.

أنجزت صدف ( الشركة السعودية للبتروكيمويات ) التي هي شركة مشتركة بالمناصفة بين الشركة السعودية للصناعات الاساسية (سابك) وشل خمس سنوات عمل من دون اصابات مضيعة للوقت في زمن يعادل 608,617,7 ساعة عمل.

وقد علق مساعد العوهلي, رئيس صدف قائلا:" تم تحقيق هذا الانجاز الكبير ف ي29 إبريل الماضي، ولم يكن ليتحقق لولا التزام إداريي الشركة وموظفيها وتفانيهم في تنفيذ واجباتهم. " وقد اسهمت حملات التوعية المكثفة في مجال السلامة مع مثابرة وتفاني موظفي صدف بشكل كبير في انجاز خمس سنوات من العمل دون اصابات مضيعة للوقت.

كما يجب ان لا ننسى فضل مقاولي صدف الكثر الذين عملوا على المساهمة في تحقيق هذا لاداء المتميز على صعيد السلامة.

" لقد أوجدت جهود العاملين في صدف كافة بيئة عمل ىمنة اصبحت اسلوب حياة لنا على مر السنين.

ونحن نامل ان يسهم هذا الالتزام في تعزيز ومساعدة جهود الشركة على انجاز ملايين ساعات العمل دون اصابات مضيعة للوقت في الاعوام المقبلة.

تحت رعاية سمو الشيخ نهيان بن مبارآل نهيان، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، رئيس كليات التقنية العليا، تم في شهر إبريل الماضي افتتاح مركز شل للواقع الافتراضي في كليات التقنية العليا للرجال في أبوظبي.

وهذا المركز الذي تبرعت به شل أبوظبي هو مركز للتميز في هندسة العمليات وسيكون مكملا لمبدرات كلية التقنية العليا الخاصب التعلم الالكتروني. وتوفر اجهزة محاكاة الواقع نظرة افتراضية لطريقة عمل نوعين من المصانع هما: وحدة تقطير النفط الخام ووحدة استخلاص سواءل الغاز الطبيعي.

ويتم التحكم باجهزة محاكاة الواقع بواسطة حاسب آلي خاص بالاستاذ او المدرب الذي يبدا بوضع سيناريوهات محتملة لمختلف العمليات بدءا من عمليات الطوارئ إلى التشغيل الفعلي وتوقفات العلم في بيئة واقعية.

وعلق زهر الدين ميقات، مدير عام شركة شل الدولية للاستكشاف والانتاج لممنطقة الشرق الاوسط قائلا:" تلتزم شل بدعم برامج الاستثمارات الاجتماعية الوامشاريع التي تهدف إلى تدريب وتطوير المواطنين الشباب."

ويقود د. محمد الدفراوي، مدير عام شل أبوظبي:" تنطلق شل أبوظبي في انشطتها في امارة أبوظبي من محورين رئيسيين هما الشراكات والتنمية المستدامة. وقد دخلنا في شراكة وثيقة مع كليات التقنية العليا وشاركنا بشكل فعال في عدد من مبادراتها حتى الآن.

ونحن نأمل أن يسهم مركز الواقع الافتراضي هذا في تطوير الطلاب من خلال تزويدهم ببيئة تدريب فريدة من نوعها ومتميزة.

" انريتيك"- هي سلسلة جديدة من المنتجات من شل تم تصميمها لإزالة بقع الزيت من على السطوح الصلبة وسطح الأرض والماء.

والمنتجات الرئيسية في هذه السلسلة هي ( انريتيك بريميوم فلور سويب) المخصص لازالة بقع الزيت العالقة على السطوح الصلبة، ( انريتيك-1 ) المخصص للعلاج الحيوي لسطح الارض الملوث بالزيت و( انريتيك سيلوسورب) المخصص لازالة الزيت من الماء.

وأوضح آرني تشا، مدير تسويق صناعة شل لمنطقة الشرق الاوسط وجنوب ووسط آسيا قائلا:" يمكن استخدام المنتج ( انريتيك بريميوم فلور سويب) بسهولة في ازالة بقع الزيت حيث أنه يمتص الزيت بسرعة ويزيله غير تارك أي أثر للتلوث، ويبقى السطح الذي كان قد تعرض للتلوث ببقعة الزيت ناشفا بعد استخدام هذا المنتج.

أمابالنسبة لبقع الزيت التي قد تنتشر على المياه، فهناك (انريتيك سيلوسورب) وهو على شكل مادة عالية الامتصاص تنتشر على سطح الماء الذي تعرض لبقعة الزيت، وبعد امتصاصها للزيت يمكن التخلص منها بكل بساطة.

أما في التربة الرخوة والسطوح الرملية، فهناك ( انريتيك-1) الذي ياتي على شكل بودرة عندما تمتزج مع التربة فإنها تقوم بامتصاص الزيت. ويكمن السر في ذلك في البكتيريا الوجودة فطريا في (انريتيك-1) والتي تتغذى على الهيدروكربونات.

حيث يترك ( انريتيك-1) في التربة او الرمال، وبعد أن تتولى البكتيريا أمر تحليل الهيدروكربونات، يتحلل ( انريتيك-1) نفسه بيولوجيا.

ويعتبر ( انريتيك-1) منتجا قيما في معالجة سطح الارض حيث يمكن استخدامه في العلاج الحيوي لسطح الأرض الذي كان قد تأثر ببقع الزيت، مما ا يستوجب اللجوء إلى المذيبات والمنظفات ذات الآثار السلبة.

وأنهى آرني حديثه قائلا: وبمرور الوقت ستقوم البكتيريا والأنزيمات المحتواه في انريتيك بهضم وتحليل الهيدروكربونات لتصبح جزءا من ردم الارض حيث يمكن للنباتات والحياة الطبيعية أن تنمو وتزدهر."